Ocena wątku:
  • 0 głosów - średnia: 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Szkolenia dla przedszkolanek. Mniej typowe ale bardzo skuteczne.
#1
Jakiś czas temu spotkałam się z dawno niewidzianą koleżanką z liceum. W liceum obie siedziałyśmy w jednej ławce przez całe cztery lata. W czasie szkoły byłyśmy jak papużki nierozłączki, wszędzie chodziłyśmy razem. W szkole razem , po szkole razem. Wspólne weekendy . Wspólne wakacje. Ale cóż życie pisze rożne scenariusze i ja wyjechałam daleko na studia i kontakt się urwał. Dla tych którzy nie wiedzą nie było wtedy jeszcze portali społecznościowych Uśmiech które są tak popularne w dzisiejszych czasach. Spotkałyśmy się zupełnym przypadkiem na cmentarzu, kiedy ja odwiedzałam groby z okazji święta zmarłych w rodzinnym mieście. Kiedy się spotkałyśmy nie mogłyśmy przestać rozmawiać , gadałyśmy przez całą noc. Opowiadałyśmy sobie ja potoczyło się nasze życie. Okazało się, że moja szkolna przyjaciółka została przedszkolanką. Mimo tego, że nie lubiła i nadal nie lubi dzieci. Pracuje w prywatnym przedszkolu i zarabia całkiem przyzwoite pieniądze. Ostatnio właścicielka zorganizowała dla swoich pracowników szkolenie z coachem , co mnie bardzo zdziwiło. Ale koleżanka bardzo sobie chwaliła te spotkanie. Sądzę, że wytworzyła się już prawdziwa moda na coaching . A co wy myślicie?
Odpowiedz
#2
Myślę, że to dosyć nietypowe rozwiązanie z tym coachem dla przedszkolanek. Myślałam, że kto jak to ale przedszkolanki są świetnie umotywowane do swojej pracy.  Chociaż ja słyszałam same pozytywne opinie na temat coachingu. Nawet zaczęłam poszukiwać informacji na temat coachingu i znalazłam całkiem interesujące źródło wiedzy  ccprogres.pl/pl/coaching/coaching-biznesowy/ . Takie szkolenia dają nowe możliwości. Nowe możliwości przywrócenia sobie wiary we własne kompetencje, dają możliwości nawiązania głębszych więzi interpersonalnych z pozostałymi współpracownikami. Coaching buduje poczucie przynależności do zespołu i współodpowiedzialności za losy i wyniki całego zespołu. Szkolenia kierunkują cały zespół jak i poszczególnych pracowników do realizacji wcześniej wyznaczonych celów, które mają się stać głównymi priorytetami. Takie szkolenia z pewnością każdemu by się przydały.
Odpowiedz


Skocz do:


Użytkownicy przeglądający ten wątek: 2 gości